Cyrille Sardais présente lors du Colloque de gestion des ressources humaines du Saguenay-Lac-St-Jean

Source : Programmation Si nombre de définitions laissent entendre que le leadership implique la notion d’influence, la réciproque n’est pas vraie selon Cyrille Sardais, professeur de management et titulaire de la Chaire de leadership Pierre-Péladeau à HEC Montréal. Clarifier ce débat et s’interroger sur les attentes quant au leadership d’aujourd’hui ont fait [...]

2019-05-10T17:15:26+00:00 3 mai 2019|

Lancement de livre le 9 mai prochain : « Petit traité de management pour les habitants d’Essos, de Westeros et d’ailleurs »

Vous êtes cordialement invité(e) au lancement du livre « Petit traité de management pour les habitants d’Essos, de Westeros et d’ailleurs », écrit par Marine Agogué et Cyrille Sardais. Le lancement aura lieu le jeudi 9 mai de 17 h à 19 h au restaurant Le Cercle. De petites bouchées seront servies. Pour réserver votre [...]

2019-05-15T19:58:37+00:00 10 avril 2019|

À la baguette d’un chef d’orchestre : le leadership en pratique à l’EMBA McGill – HEC Montréal

Quelques participants de la cohorte 2020 de l’EMBA McGill – HEC Montréal lors du module Reflective Mindset sur la gestion de soi. En bas : Cyrille Sardais, professeur agrégé et titulaire de la Chaire de leadership Pierre-Péladeau. Réfléchir de façon éclairée, prendre du recul par rapport à l’action et envisager les situations [...]

2018-10-18T15:43:16+00:00 1 octobre 2018|

Formation en entreprise : « Diriger un collectif d’experts autonomes. Le chef d’orchestre »

Saviez-vous qu'au 21e siècle se pose une problématique clef du management en général, à savoir comment diriger des personnes (sur)qualifiées? En effet, cette question se pose largement dans les entreprises regroupant un grand nombre de professionnels qualifiés, comme c'est le cas chez Sid Lee, une agence créative œuvrant à l'échelle mondiale depuis l'Europe et [...]

2018-10-26T18:28:32+00:00 21 septembre 2018|

Marine Agogué et Cyrille Sardais animent lors du séminaire public « Science-fiction et entreprise » organisé par le CRSDD

Les Chercheurs en responsabilité sociale et développement durable (CRSDD) de l’École des sciences de la gestion de l'UQÀM ont organisé le 19 septembre dernier un séminaire public ayant pour thème « Science-fiction et entreprise ». Parmi les cinq présentateurs invités figuraient Marine Agogué, professeure adjointe au Département de management de HEC Montréal, et [...]

2018-10-16T13:41:28+00:00 20 septembre 2018|

Du charisme à l’authenticité : entretien avec Cyrille Sardais sur le thème du leadership

La recherche internationale dans le domaine du leadership nous ouvre sur des façons de faire et des visions du monde inexplorées chez nous. Mais où en est le leadership occidental? Avec l’élection de Donald Trump comme point d’orgue, Simona Camelia Plopeanu s’est entretenue avec Cyrille Sardais, professeur agrégé au Département de management et [...]

2018-04-30T14:30:58+00:00 6 avril 2018|

Visite de Martin Blom, professeur en administration des affaires à l’Université de Lund

Martin Blom Martin Blom est professeur agrégé en administration des affaires à l'École de Lund d'économie et management en Suède. Durant son séjour de deux semaines à HEC Montréal sur invitation de Cyrille Sardais, titulaire de la Chaire de leadership Pierre-Péladeau, il a tenu une conférence intitulée « Leadership on demand: How followers [...]

2018-10-11T18:35:27+00:00 31 mars 2018|

Conférence (en anglais) : Leadership on demand: How followers frame and initiate leadership in a Swedish High Tech organization

Conference presented by Martin Blom on March 22, 2018 at HEC Montréal A key aspect of leadership is the followers’ constructions of its value and relevance. This seminar highlights the importance of the ‘demand’ for leadership when leader—follower relationships are established, where we discuss how followers can influence, inhibit and initiate [...]

2018-04-10T19:26:38+00:00 22 mars 2018|

Publication d’un nouvel ouvrage sur les « Leaders du monde communautaire »

Malgré la gigantesque attention qu’ont reçue les « leaders » et le leadership au cours des dernières années, il a rarement été question des acteurs du monde communautaire et associatif. Pourtant, ces personnes qui travaillent parfois sans ressources, sans autorité, sans statut, parviennent à exercer une influence majeure sur ceux qui les entourent. [...]

2018-02-20T22:00:20+00:00 14 février 2018|